안녕하세요! 오늘은 2026년 정부 예산안에 담긴 새로운 노동·복지 제도에 대해 이야기해보려고 해요.아이를 키우는 부모님과 워라밸을 중시하는 직장인에게 특히 반가운 소식인데요, 바로 ‘10시 출근제’와 ‘주 4.5일제’ 지원 정책입니다. 👩‍👩‍👧‍👦⏰ 1. 10시 출근제, 어떻게 시행될까?혹시 아침마다 아이 등교 준비 때문에 회사에 늦을까 조마조마하신 적 있으신가요?내년부터는 육아기 근로자에게 임금은 그대로 보전하면서 하루 1시간 근로시간을 줄여주는 ‘10시 출근제’가 시행됩니다.사업주는 직원 1인당 월 30만 원의 지원금을 받을 수 있어 부담을 덜 수 있다고 해요. 🍼1) 지원금 혜택육아기 근로시간 단축 급여 상한액은 기존 월 220만 원에서 최대 250만 원으로 인상됩니다.또, 육아휴직자 ..